2022年5月6日上午8点半，，，，，室外春风吹的百花艳，，，，，威客电竞会议室内也热闹非凡，，，，，为表彰典型，，，，，激励全体员工比学习、比服务的热情，，，，，激起全体员工奋力拼搏的斗志，，，，，不忘初心，，，，，砥砺前行，，，，，“2021年度各区、市职工职业技能竞赛”威客电竞集团选手表彰会在这里举行。。。。� ； ；；；； ；嵋橛赏偷缇焊弊芫硭挝乃惩局鞒帧�。。。。威客电竞总经理卢杰同志、副总经理宋文顺同志、副总经理宋国辉同志、以及威客电竞各分公司总经理、售后站长、服务经理、技术总监、技术骨干和获奖选手、车间员工参加了表彰会。。。。。
表彰会现场
表彰会由集团公司副总经理宋文顺同志主持
首先全体起立，，，，，奏国歌。。。。。
接着由集团公司总经理卢杰同志宣读《关于奖励参加2021年度职工职业技能竞赛获奖选手的决定》。。。。。
集团公司总经理卢杰宣读奖励决定
在过去的2021年，，，，，集团各分公司员工通过自己的拼搏和努力，，，，，无论在个人成长还是公司业绩方面都有长足的进步，，，，，特别是在各类技能大赛上，，，，，参赛选手披荆斩棘，，，，，奋力拼搏，，，，，取得了优异的成绩，，，，，“威海经区2021职工职业技能竞赛”于2021年9月10日举行，，，，，我公司报名参赛的选手经过理论考试和实际操作环节考核，，，，，在强手如林的激烈竞争中脱颖而出，，，，，取得了优异的成绩，，，，，张伟、徐东建、胡成、孔凡鑫、张傲坤、邹阳包揽前六名名。。。。。在随后于10月份进行的威海市职工职业技能竞赛决赛中，，，，，公司参赛选手也取得了优异的成绩，，，，，王政仁、张伟、徐东建。。。。。胡成分获汽车维修项目第2、7、9、13名。。。。。这些成绩得益于公司提供的良好平台和公司的关心和重视，，，，，同时也离不开职工自身的刻苦努力。。。。。为表彰先进，，，，，树立典型，，，，，激起广大职工学技术、比服务的工作热情，，，，，在全公司范围内迅速形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，，，，，集团公司决定在原表彰奖励的基础上，，，，，根据公司奖励规定，，，，，对参赛选手进行再次奖励。。。。。
接着集团公司为获奖选手颁发证书和奖金。。。。。
集团公司总经理卢杰同志为王政仁、张伟、徐东建、胡成颁奖
集团公司副总经理宋文顺同志为孔凡鑫、张傲坤、邹阳颁奖
集团公司副总经理宋国辉同志为任立帅、宋超超、王金伟、张志浩颁奖
最后集团公司总经理卢杰同志讲话，，，，，卢杰总经理围绕如何加强生产、技术等工作进行了简要的总结，，，，，如何学会学习技术提出要求，，，，，希望大家不要故步自封，，，，，要放眼威海市、山东省范围找差距和不足，，，，，互帮互学提技术，，，，，并对2022年技术管理、技能比赛工作提出了建议和期望，，，，，做了部署，，，，，指明了工作的方向。。。。。
威客电竞集团总经理卢杰同志讲话
人才是企业生存和发展重要的资源，，，，，公司的发展离不开广大员工的辛勤劳动和奉献，，，，，大国工匠、蓝领精英，，，，，技术人才对汽车销售维修行业显得尤为重要，，，，，所以我们珍惜、尊重、敬仰、感恩为公司发展而默默工作的每一个人。。。。。但成绩属于过去，，，，，未来还需奋斗，，，，，我们希望的不是一枝独秀，，，，，而是百花争艳斗芳菲，，，，，希望受表彰的职工要戒骄戒躁、珍惜荣誉、再接再厉，，，，，珍惜威客电竞集团给予的良好平台，，，，，在实际工作努力工作，，，，，肯于钻研，，，，，充分起到模范带头作用，，，，，做好导师带徒工作，，，，，潜心研究新技术、新工艺，，，，，提高自身维修技艺和服务意识。。。。。也希望其他职工以获奖选手为目标努力钻研、迎头赶上。。。。。同时通过比赛我们也要看到自身的不足和短板，，，，，我们距离拔尖人才的水平还有较大的差距，，，，，理论学习和实际操作规范化方面还需要进一步加强，，，，，很多新设备、诊断仪器的操作掌握不熟练，，，，，这就需要在今后的的工作中扑下身子、刻苦钻研维修技术，，，，，不断改善和提升。。。。。各公司要进一步加大培训的力度，，，，，切实提高职工的整体技术水平，，，，，以拧成一股绳的团队协作理念、不服输的拼搏精神为实现威客电竞集团2022年度目标而努力拼搏！推动威客电竞集团又好又快发展。。。。。
所有参赛选手合影留念
附记：
威客电竞是一家集汽车销售、维修服务、配件销售、信息反馈、汽车年审为一体的集团公司，，，，，主要经营上汽通用别克、雪佛兰、荣威、飞凡汽车。。。。。在汽车售后维修方面的实力是有目共睹的，，，，，通过历次参加不同级别的比赛，，，，，威客电竞集团锻炼出了一支能打硬仗的技术团队。。。。。从2007年起，，，，，集团员工先后在“威客电竞杯”技能比赛、威海市汽车维修行业技术竞赛、上海通用钣金大赛、威海市技术大比武等不同级别的比赛中，，，，，均取得优异的成绩。。。。。
不积跬步无以至千里。。。。。能够在行业内取得如此骄人的成绩，，，，，离不开威客电竞集团科学、完善的内部培训计划。。。。。
威客电竞集团针对不同岗位的员工，，，，，设置了不同内容的培训计划，，，，，坚持抓好销售、技术、服务人员的培训工作。。。。。对维修技师坚持做好技术理论和实践培训、并定期组织实操演练及比赛。。。。。要求每位技师既能懂又能干。。。。。同时加大销售和服务人员的考核力度，，，，，进一步规范淘汰制度，，，，，连续3个月绩效末位的销售和服务人员自动降级为实习销售和服务人员。。。。。公司的培训不但是从技能方面，，，，，还包括企业文化、传统文化等培训体系，，，，，这样更有利于提高员工自学能力及员工间的凝聚力、向心力。。。。。
除了针对每个员工的基础培训外，，，，，威客电竞集团制定导师带徒结对制度，，，，，让老员工与新员工结对，，，，，既帮助新员工尽快融入公司，，，，，又提升了公司整体技术实力。。。。。
除了坚持“人人都是人才”的培养理念外，，，，，威客电竞集团还十分重视人才的引进和培养工作。。。。。先后通过与威海的汽车院校联姻，，，，，威客电竞集团成为他们的汽车维修实习基地，，，，，依托基地，，，，，集团对全体员工进行全面系统的的技术和服务培训工作。。。。。同时，，，，，学习上海通用等汽车公司先进的管理理念和服务模式，，，，，不断提升广大职工的水平和管理水平。。。。。
为提高广大职工学技术、比贡献的热情，，，，，威客电竞集团制定了技能竞赛奖励标准。。。。。多种激励政策之下，，，，，全公司形成了一股“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。。。。。
经过多年的打造，，，，，威海威客电竞集团拥有一支高素质、高水平的技术人才团队。。。。。目前，，，，，企业拥有技师18人，，，，，其中山东省首席技师1名，，，，，威海市首席技师2名，，，，， 威海经区首席技师1名，，，，，一名被评为“威海工匠”，，，，，两名职工被评为“经区工匠”，，，，，一名被评为“乳山工匠”，，，，，其检测维修喷漆技术在全市同行业中名列前茅。。。。。
人才力量的雄厚为公司创新发展提供了动力。。。。。2011年10月，，，，，公司被威海市人力资源和社会保障局授予首批技师工作站单位。。。。。借助技师工作站，，，，，威客电竞集团不断挖掘技师潜力，，，，，达到了技师工作站成立之初的目标设想，，，，，为企业发展壮大、培养一线技术人才作出了应有的贡献，，，，，更为重要的是在维修技术方面不断产生创新成果。。。。。
依托技师工作站，，，，，威客电竞集团在技术创新方面取得了卓有成效的成绩。。。。。维修技师针对高档车型音响系统数据诊断与改进，，，，，得到上汽通用技术部门的推广 ； ；；；； ；发明了汽车异响听诊器，，，，，能快速诊断发动机及变速箱部位的异响 ； ；；；； ；利用网络诊断工具快速排出车身网络系统故障 ； ；；；； ；发明VVT链轮拆卸维修维修工具，，，，，提高故障诊断效率，，，，，降低客户车辆的维修成本预计达到万元。。。。。此外，，，，，还有搭建了变速箱翻转架，，，，，减少职工的劳动强度。。。。。自行开发了美国车系油管拆卸扳手、气门油封拆卸工具、护板起子等工具，，，，，大大提高了生产效率。。。。。
现在，，，，，威客电竞集团成立了孙洪民创新工作室和鲁传平创新工作室、梁晓卫创新工作室、姜林威创新工作室、刘海明创新工作室等。。。。。这些创新工作室采取以赛代练、导师带徒、平台研讨、校企结合等多种方式开展技能教育，，，，，通过各种方式不断提高广大职工的技能水平。。。。。
四十多年来，，，，，威客电竞集团始终奉行“客户至上、诚信为本”的经营方针，，，，，修理高效，，，，，服务热情周到，，，，，依靠雄厚的综合实力、维修技术、员工队伍、规范的服务程序、完备的服务设施，，，，，在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地，，，，，并不断发展壮大，，，，，赢得了良好的经济效益和社会效益。。。。。
为梦前行，，，，，未曾止步，，，，，成绩属于过去，，，，，梦想还需付出，，，，，幸福都是奋斗出来的，，，，，威客电竞人将及时掌握市场环境和政策变化，，，，，不断适应互联网时代、新能源汽车等新的竞争环境，，，，，细化管理，，，，，规范服务，，，，，从细节抓落实，，，，，向管理要效益，，，，，发扬锲而不舍的钉子精神，，，，，撸起袖子加油干，，，，，扎实深入推进各项工作，，，，，开创威客电竞集团前程似锦的未来。。。。。